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加強員工內部溝通 全面助力公司發展
2019年06月10日
       5月25日,鑫廣安內部員工會議在總部大會議室舉行。會議由行政總監張國才先生主持,總裁劉滿秋先生、董事會秘書成霞林先生及總部員工一道出席了本次會議。

       在會議的過程中,張總監首選提出:追憶歷史,鑫廣安從1996年創立到現在,已經走過了近23個年頭。公司由飼料研發生產起家發展到如今的集飼料、獸藥、生豬養殖、生物肥生產、肉食品加工等畜牧業完整的產業鏈,歷經險阻確仍扶搖直上。現由于湘安新零售的加入,不同的工作模式讓員工之間產生了一些磨合,應加強內部溝通,融洽工作氛圍。現在公司新的發展方向和發展模式已基本成型,在接下來的時間里將是我們共同發力的時刻。在這個共識下,公司一是要加快完成項目流程化建設,提升工作效率;二是要完善部門溝通機制,打破部門墻,提高內部溝通的有效性,改善運營效率;三是要完善公司的規章制度,建立制度執行和修訂的工作流程,助推公司發展。通過公司內部管理體系的不斷完善,提升項目執行力,助力市場工作順利進展,全力助推湘安新零售全面落實。
 
       劉董事長更是從當前行業的發展勢態來全面分析公司面臨的現狀:盡管非洲豬瘟防控做了許多的工作和努力,但是非洲豬瘟疫情對整個生豬產業的沖擊還是非常嚴重的。去年8月,我國發生非洲豬瘟疫情以來,截至今年4月22日,我國共發生了129起非洲豬瘟疫情。目前,疫情累計捕殺生豬達到102萬頭。鑫廣安全員防控非洲豬瘟,特別是廣西祿新、思靈兩場的防控壓力巨大,疫情地離場區的距離不到10公里。豬場員工全員待命,嚴防死守工作崗位。

       據央視新聞消息,24日上午,農業農村部發布,由哈爾濱獸醫研究所自主研發的非洲豬瘟疫苗取得了階段性成果,實驗室研究結果表明,具有良好的生物安全性和免疫保護效果。這是非洲豬瘟疫情發生后行業的第一道曙光,但是在現有疫苗實驗室階段研究的基礎上,距離疫苗生產的各項研究工作仍然有著漫長的過程。所以,目前的生物安全防控工作仍是艱巨的,公司全員上下仍如緊繃的弦,一刻都不敢松懈。

       如此巨大的生存壓力下,公司另辟蹊徑,產業延生——“湘安新零售”應運而生。“湘安豬”富硒肉——一款富含硒元素的高檔鮮豬肉!它借力互聯網平臺的創新,打破行業格局,打造農副產品的電商平臺,將是一次傳統行業銷售的革命。

       目前,湘安新零售的年豬認養、聯合創始人的招募正在如火如荼的展開。

       劉總寄語在座所有員工,要放大自己的格局,發散自己的思維,在工作中要善于發現問題,并逐步提升自我解決問題的能力,始終以一個良好的心態直面困難。接下來我們要與時間進行賽跑,加快提升我們的業務服務能力和工作效率,同時積極進取,求同存異,激勵總部員工與新零售攜手前行,爭奪行業中的黑馬,共同努力勇挑佳績。大家同心戮力,揚長避短,鼓勵大家繼續保持飽滿的精神狀態,堅定攜手共贏的信念,共創輝煌業績。
隨著人類社會的發展,產生了群體活動和行為,從而產生了管理活動或管理行為,而在一個群體中,要使每一個群體成員能夠在共同的目標下協調一致的努力工作,就絕對離不開溝通。


       對于一個企業來說,部門之間關系處理的融洽與否,直接影響到企業的運轉效率。部門之間的配合默契與否,關系到企業的長遠發展,加強部門之間的溝通與協作,應成為每一個管理者的工作重點。重視細節,重視實踐,勇于創新,管理科學應成為我們日常工作的主題。


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